JORNADA FORMATIVA
“El nuevo mapa del Talento en el sector del Turismo: Claves para la empleabilidad, la competitividad y la inclusión en Iberoamérica.”
Una sesión que forma parte del III Foro Iberoamericano de Turismo 2026
2 de junio, 2026
10:00am - 12:30pm
San Pedro Sula, Honduras
Copantl Hotel y Centro de convenciones
Una jornada organizada por:
AFORO COMPLETO
JORNADA FORMATIVA
“El nuevo mapa del Talento en el sector del Turismo: Claves para la empleabilidad, la competitividad y la inclusión en Iberoamérica.”
Contexto:
En el pasado XV Encuentro Empresarial Iberoamericano desarrollado en el marco de la XXIX Cumbre de Jefes de Estado y de Gobierno en Cuenca, Ecuador, fue aprobado “Objetivo Empleabilidad”, una línea de trabajo impulsada de manera conjunta por las organizaciones: Conecta Iberoamérica, el Consejo de Empresarios Iberoamericanos (CEIB) y la Federación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios (FIJE), con el objetivo de ofrecer un marco de actuación común, que promueva la empleabilidad juvenil en la región, desde el enfoque de las empresas y el sector educativo.
En el referido Encuentro Empresarial y como parte de esta plataforma de acción, fue suscrito por los presidentes de las 25 organizaciones empresariales de la región el Compromiso Iberoamericano por la Empleabilidad, una hoja de ruta para implementar soluciones concretas y coordinadas, a través del fortalecimiento del vínculo entre empresas, instituciones educativas y el ámbito gubernamental, con el fin de construir una región más cohesionada y con mayores oportunidades de progreso para los jóvenes.
Hasta la fecha se han celebrado dos jornadas dedicadas a esta Estrategia, la primera el 14 de mayo de 2025, como parte del II Foro Iberoamericano de Turismo en Santa Marta, Colombia y la segunda, el 27 de noviembre en el marco del VII Foro Iberoamericano de la Mipyme en Tenerife, Canarias.
En esta ocasión y como parte del III Foro de Turismo Sostenible a celebrarse el 1, 2 y 3 de junio de 2026, en San Pedro Sula, Honduras, se desarrollará un Taller formativo enfocado en facilitar de aprendizaje e intercambio en torno al nuevo itinerario del talento en la región iberoamericana, su impacto en la competitividad y la cohesión social.
Sobre la Jornada Formativa:
En un contexto de profunda transformación del sector turístico –marcado especialmente por la digitalización, la sostenibilidad y la evolución de nuevos modelos de negocio– el talento se ha convertido en uno de los principales activos para la competitividad y el desarrollo de los destinos.
Este III Foro Iberoamericano de Turismo sitúa precisamente estos retos en el centro del debate, abordando cuestiones como la transformación tecnológica, la productividad o el desarrollo del talento en el empleo turístico. Desde esta perspectiva, esta sesión propone ir un paso más allá del diagnóstico, ofreciendo una visión aplicada sobre cómo está cambiando el empleo en el sector y qué respuestas están funcionando realmente.
A través de una combinación de análisis estratégico, visión experta y experiencias concretas, esta Jornada busca aportar claves prácticas para posicionar el talento como una palanca clave para el desarrollo sostenible y competitivo del turismo en Iberoamérica.
Objetivos
- OBJETIVO GENERAL:
Analizar cómo está evolucionando el Talento en el sector del turismo en Iberoamérica y su impacto en términos de empleabilidad, formación y transformación del empleo.
- OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Identificar tendencias clave del empleo en el sector del Turismo (digitalización, sostenibilidad, modelos formativos, entre otros).
- Entender qué perfiles y competencias demanda hoy el sector.
- Visibilizar buenas prácticas reales en atracción, desarrollo y formalización del empleo.
- Generar recomendaciones prácticas para actores privados, públicos y educativos.
PROGRAMA:
10:00 am
Bloque I: Apertura e Insights
TEMA: “Empleo en el Turismo: retos estructurales y oportunidades en Iberoamérica”
Imparte: Yohania de Armas, Directora General de Conecta Iberoamérica.
El objetivo de este espacio es ofrecer un marco estratégico y un espacio de reflexión, en el cual se aporte una radiografía ligera del empleo en el sector del turismo en Iberoamérica. Se incluirá una mirada de dimensiones como la informalidad laboral, el déficit de talento cualificado y el desajuste formación-empresa, así como el impacto de la tecnología, sostenibilidad, entre otros.
10:30 pm.
Bloque II: Masterclass
TEMA: “El nuevo mapa del Talento en la industria turística en Iberoamérica.”
Imparte: D. Andres Ehrler, Ministro de Turismo de la República de Honduras.
Este es el bloque core del taller formativo, en el cual se abordarán tendencias, nuevos perfiles emergentes, competencias más demandadas y las obsoletas, modelos formativos, formación continua y acreditación de competencias, nuevas formas de contratación y organización del trabajo, etc.
11:30 am.
Bloque III: Panel de buenas prácticas
TEMA: “Lo que sí funciona: claves reales y buenas prácticas para atraer, desarrollar y formalizar al Talento en el sector del turismo”
INTERVIENEN:
Dña. Juliana Bettini, Especialista Senior de Turismo División de Comercio e Inversión (TIN), Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
D. Elwin Sucup, Representante de Rabina Travel.
Dr. Edgardo Loucel, Director Ejecutivo del Instituto Nacional de Formación Profesional-INFOP.
D. Antonio Martínez, Fundador de Formeta, experto, consejero y speaker en temas de talento humano y competitividad industrial.
Este panel tiene el objetivo de ofrecer una mirada aplicada de estrategias, políticas públicas y casos reales en este ámbito, contadas en primera persona por referentes del sector.
Las temáticas que se abordarán son:
- Transición de la informalidad hacia empleo de calidad.
- Atracción y fidelización de talento joven.
- Estrategias de upskilling y reskilling en el sector.
- Impacto de la digitalización en el empleo turístico.
