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SUMMARY:Mentoring grupal "Estrategias para liderar con impacto"
DESCRIPTION:¡Dale un impulso a tu desarrollo profesional con las mentorías del Conecta Mentors Club!\n  \nINSCRIPCIONES ABIERTAS: \nMentoring grupal “Estrategias para liderar con impacto”\n\n  \n\n\n\n\n \nPor Diego Medina\, Coach y entrenador del Maxwell Leadership. Gerente banca personal BBVA Calombia. \n  \n\nInformación de la Mentoría\nTema: Liderazgo de Impacto \nDirigido a profesionales\, líderes\, servidores/as públicos\, emprendedores/as que deseen fortalecer sus habilidades para un liderazgo consciente\, efectivo y transformador. \nSesiones: 4 sesiones (cada 2 semanas) de 75 min. de duración | Online (por Zoom) \nCupos: 10 personas \nInicia: 25 de Agosto/ 2022 \nInscripciones abiertas hasta el 23 de Agosto. \n  \n\n\nSobre la Mentoría \n\nEsta mentoría va más allá de las habilidades de rutina y de las listas de control de procesos que ayudan al líder a aprender el cómo\, en cambio\, equipa al mentee con las herramientas y habilidades que necesita para afrontar los desafíos modernos\, mejorando su efectividad personal y la de su equipo con integridad.\n\n\n\n\n\nOBJETIVOS:\n  \n\nConectar al mentee con su propósito personal para que pueda fortalecer su capacidad de ejercer un liderazgo valiente\, consciente\, colectivo e innovador.\nApoyar el desarrollo de las cualidades intangibles que necesita para sobresalir como líder y el desarrollo de las mejores prácticas para que pueda monitorear su progreso continuo.\n\n  \n  \nMetodología: \n-Esta mentoría está estructurada desde el método de aprendizaje denominado aula invertida con 4 encuentros quincenales.\n\n\n-El tiempo de dedicación en cada encuentro es de 75 minutos\, que incluye 15 minutos para resolver las preguntas de los mentees. De manera asincrónica se utilizará Noysi como herramienta colaborativa para facilitar el intercambio y proveer material adicional a los participantes.\n\n\n-La mentoría se desarrollará con un mínimo de 7 participantes y un máximo de 10\, cuya selección se realizará con base a su perfil profesional y motivación para participar de este programa.\n\n\nContenido de las Sesiones:\n  \nSesión # 1: Lidérate con éxito \nFecha: 25 de Agosto \nEl liderazgo efectivo viene de adentro\, los líderes necesitan examinar y articular sus valores personales\, talentos\,\ncontribuciones y visión desde la base del autoliderazgo\, para ser los líderes fuertes demandados por los tiempos modernos.\n\n\n\n\n\nPreguntas que abordaremos:\n\n¿Por qué liderarme parece más difícil que liderar a otros? ¿Qué le da sostenibilidad a un líder? ¿Cuáles son los valores más importantes para un líder? ¿Cuál es el hábito más eficaz que cualquier líder puede desarrollar?\n\nSi estoy alcanzando metas y logrando éxito\, ¿por qué me debe importar desarrollarme como líder? ¿Cómo puedo liderar con humildad sin parecer débil? ¿Cómo pueden los lideres desarrollar la habilidad de filtrar sus emociones para tomar buenas decisiones?\n  \nSesión # 2: La esencia del Liderazgo \nFecha: 8 de septiembre \nEl liderazgo es influencia\, las personas se sienten atraídas por aquellos que incrementan su valor y están dispuestos a seguir a un líder que les ofrece una visión\, anima sus potenciales y satisface sus necesidades.\n\n\n\n\n\n\nPreguntas que abordaremos:\n\n\n¿Todos tienen el potencial para ser líderes eficaces? ¿Cuál es el propósito final del liderazgo?\n¿Cuál es el mayor desafío para responder al llamado del liderazgo?\n\n¿Puede un líder liderar y servir al mismo tiempo? ¿Cuáles son las principales habilidades requeridas para liderar a la gente en tiempos difíciles?\n\n¿Es posible ser un líder en todos los aspectos de su vida? ¿Cuáles son los ritmos del liderazgo a\nmedida que creces?\n\n  \nSesión # 3: Los niveles del Liderazgo \nFecha: 22 de Septiembre \nEl liderazgo jamás es un derecho\, es un privilegio y una responsabilidad abierta a cualquiera que esté dispuesto a\ntrabajar lo suficientemente duro para obtenerla.\n\nPreguntas que abordaremos: \n¿Cómo puede un líder joven establecer su visión y obtener apoyo cuando no tiene todavía un historial de éxito?\n¿Cómo determinar su potencial de liderazgo?\n\n¿Cómo puedo aceptar mi responsabilidad\, y al mismo tiempo florecer al conectarme con otros?\n¿Cómo encuentro el equilibrio entre liderar a otros y producir?\n\nSiempre estoy preocupado de ofender a otras personas o preocupado de lo que pensarán de mí\, ¿qué puedo hacer para vencer esto y ser un líder fuerte? ¿Cómo es que un líder emergente establece confianza en su liderazgo sin recibir afirmación?\n  \nSesión #4: Los desafíos del Liderazgo \nFecha: 6 de Octubre \nLos líderes toman decisiones\, no pueden darse el lujo de esperar pasivamente mientras los acontecimientos se desarrollan a su alrededor. Liderar a través del cambio y la agitación requiere tener todas las herramientas y habilidades que necesita para sobrevivir.\n\n\n\n\n\nPreguntas que abordaremos\n\n\n¿Cómo puede un líder:\n-Liderar a alguien con personalidad pasivo-agresiva que siendo leal y eficaz\, obstaculiza al equipo?\n-Tratar con una persona que no quiere ser liderada?\n\n\n¿Cómo motivar a una persona desmotivada? ¿Durante cuanto tiempo uno empuja a alguien a su potencial\, cuando no lo está alcanzando?\n¿Cómo liderar a personas que saben más\, o que son lideres superiores\,\ncuando uno es puesto a cargo de ellos?\n\n\n  \nPara aplicar a esta Mentoría\, debes rellenar el siguiente Formulario: \n  \n\n                \n                        Nombre y Apellidos*\n                            \n                            \n                                                    \n                                                    Nombre\n                                                \n                            \n                            \n                                                    \n                                                    Apellidos\n                                                \n                            \n                        Email*\n                            \n                        País:*Profesión:*Indica a cuál de estas organizaciones o plataformas perteneces:*Red Iberoamericana de Jóvenes Líderes (RIJL)Conecta IberoaméricaJóvenes Iberoamericanos (JI)Red CarolinaFederación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios (FIJE)Por favor\, cuéntanos tu motivación para aplicar a este programa*Como sabes\, cada programa tiene cupos limitados y queremos asegurarnos de que sea aprovechado adecuadamente. Política de Protección de Datos* He leído y estoy de acuerdo con la política de protección de datosDe acuerdo con lo que dispone la normativa vigente en materia de protección de datos personales (Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD)\, Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre\, de Protección de Datos de Carácter Personal\, y el Real Decreto 1720/2007\, de desarrollo de la LOPD\, le informamos que sus datos personales están incorporados en un fichero bajo nuestra responsabilidad\, para el tratamiento de datos de carácter personal\, con la finalidad de informarle de los eventos\, noticias\, novedades\, de Conecta Iberoamérica. Vd. como interesado directo\, tiene derecho de acceso\, rectificación\, cancelación y oposición al tratamiento de la información que le concierne y autoriza a que se pase a formar parte del fichero\, ante el cual puede ejercitar sus derechos y recibir información y publicidad de nuestra asociación\, relacionada con cualquier sector de actividad ya que nuestra actividad principal es dar soporte e información de toda índole a las microempresas\, sean o no asociadas.  Los derechos precitados podrán hacerse efectivos ante la Red Iberoamericana de Jóvenes Líderes por Email contacto@redijl.orgCAPTCHACommentsEste campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios.\n                            \n          \n            \n            \n            \n            \n            \n            \n            \n            \n            \n        \n                        \n                        \n 
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SUMMARY:Mentoring "Liderar en femenino en contextos desafiantes"
DESCRIPTION:¡Dale un impulso a tu desarrollo profesional con las mentorías del Conecta Mentors Club!\n  \nINSCRIPCIONES ABIERTAS: \nMentoring grupal: “Liderar en femenino en contextos desafiantes”\n\n\n\n\n\n  \n  \n\nInformación de la Mentoría\nDirigido a mujeres líderes que estén desempeñando alguna posición de liderazgo o se estén preparando para ello. \nSesiones: 4 sesiones (1 sesión x semana) de 1h de duración | Online \nInicio: 12 de mayo/ 2022 \nCupos: 20 personas \nInscripciones abiertas hasta el 8 de Mayo/2022 \n  \n\n\nObjetivo: \nSegún ONU Mujeres\, la igualdad de género no solo es un derecho humano fundamental\, sino que “es imprescindible para lograr sociedades pacíficas\, con pleno potencial humano y capaces de desarrollarse de forma sostenible. Además\, está demostrado que el empoderamiento de las mujeres estimula la productividad y el crecimiento económico”. \nEn Conecta estamos comprometidos/as con la igualdad de género y el liderazgo femenino\, es por ello que hemos organizado este Programa con nuestras Mentoras\, con el propósito de facilitar un espacio que fomente el intercambio\, el aprendizaje y el crecimiento de las mujeres líderes de nuestra comunidad\, sobre todo en tiempos tan desafiantes como los que estamos viviendo. \nPrograma:\nSesión 1: “Tú tienes el control: gestiona tus emociones y fortalece tu liderazgo” \n \nCon Sandra Martín: CEO de People4 y Cofundadora de Uniti Space. PhD en Ciencias Políticas\, experta en Gestión pública directiva. Docente\, Coach y Mentora. \n  \nSesión 2: “Conecta con tu poder: Habilidades para ejercer un liderazgo altamente efectivo” \n \nCon Ivette Barreto: Presidenta Asociación de Mujeres Empresarias Iberoamericanas- AMEIB Pachamama. Vocal del Consejo de la Mujer de la Comunidad de Madrid. Máster en Acción Política y Participación Ciudadana. \n  \nSesión 3: “De la idea a la acción: construye un plan de carreras a prueba de fuego” \n \nCon Meriyeny del Carmen: Managing Partner de D´ella Capital. Ingeniera civil superior. Especialista en finanzas corporativas e inversiores por el IE Business School. Máster en Dirección de Proyectos. \n  \nSesión 4: “Sesión Mastermind: Conectar\, transformar\, crecer” \n \nCon Yohania de Armas (facilitadora): Directora Ejecutiva de Conecta Iberoamérica. Ex Presidenta de la Red Iberoamericana de Jóvenes Líderes. Consultora\, Cofundadora de la Cabaña COnsulting Group. Experta en desarrollo de negocios y gestión del talento. \n  \nPara aplicar a esta Mentoría\, debes rellenar el siguiente Formulario: \n  \n\n                \n                        Nombre y Apellidos*\n                            \n                            \n                                                    \n                                                    Nombre\n                                                \n                            \n                            \n                                                    \n                                                    Apellidos\n                                                \n                            \n                        Email*\n                            \n                        País:*Profesión:*Indica a cuál de estas organizaciones o plataformas perteneces:*Red Iberoamericana de Jóvenes Líderes (RIJL)Conecta IberoaméricaJóvenes Iberoamericanos (JI)Red CarolinaFederación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios (FIJE)Por favor\, cuéntanos tu motivación para aplicar a este programa*Como sabes\, cada programa tiene cupos limitados y queremos asegurarnos de que sea aprovechado adecuadamente. Política de Protección de Datos* He leído y estoy de acuerdo con la política de protección de datosDe acuerdo con lo que dispone la normativa vigente en materia de protección de datos personales (Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD)\, Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre\, de Protección de Datos de Carácter Personal\, y el Real Decreto 1720/2007\, de desarrollo de la LOPD\, le informamos que sus datos personales están incorporados en un fichero bajo nuestra responsabilidad\, para el tratamiento de datos de carácter personal\, con la finalidad de informarle de los eventos\, noticias\, novedades\, de Conecta Iberoamérica. Vd. como interesado directo\, tiene derecho de acceso\, rectificación\, cancelación y oposición al tratamiento de la información que le concierne y autoriza a que se pase a formar parte del fichero\, ante el cual puede ejercitar sus derechos y recibir información y publicidad de nuestra asociación\, relacionada con cualquier sector de actividad ya que nuestra actividad principal es dar soporte e información de toda índole a las microempresas\, sean o no asociadas.  Los derechos precitados podrán hacerse efectivos ante la Red Iberoamericana de Jóvenes Líderes por Email contacto@redijl.orgCAPTCHAEmailEste campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios.\n                            \n          \n            \n            \n            \n            \n            \n            \n            \n            \n            \n        \n                        \n                        \n 
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SUMMARY:Mentoring en Innovación Pública
DESCRIPTION:¡Dale un impulso a tu desarrollo profesional con las mentorías del Conecta Mentors Club!\n  \nINSCRIPCIONES ABIERTAS: \nMentoring grupal en Innovación Pública\n\n  \n\n\n\n\n \nPor Esteban Campero\, Responsable de Pymes y Emprendedores de la SEGIB (Secretaría General Iberoamericana). Experto en Transformación digital e Innovación. \n  \n\nInformación de la Mentoría\nTema: Innovación Pública \nDirigido a funcionarios y servidores públicos\, representantes de organizaciones y profesionales cuyo desempeño  esté relacionado con esta temática. \nSesiones: 3 sesiones (1 al mes) de 1h de duración | Online \nCupos: 15 personas \nInicia: 21 de marzo/ 2022 \nInscripciones abiertas hasta el 15 de Marzo/2022 \n  \n\n\n¿Qué es la Innovación Pública? \n  \nEl fenómeno de la innovación pública comienza a extenderse por toda la región\, comprendiendo su relevancia a la hora de hacer frente a escenarios cada vez más dinámicos e inestables. \nPor definición\, con innovación pública nos referimos a nuevas ideas que funcionan y que son escalables. Por lo general\, se suele hacer foco en la instancia de ideación\, la primera parte del proceso innovador. Pero es más crítica la instancia de implementación y escalamiento\, situación que se agrava en el ámbito de lo público. \nEl desafío es trascender los desarrollos “tipo boutique” y lograr llegar a una cantidad representativa de beneficiarios. Para ello deberá enfrentarse a una diversidad de contextos y actores involucrados. \nLa innovación pública\, a diferencia de la empresarial\, carece de recompensa para quienes las practican. Inclusive\, llega a presentar perjuicios para quienes la practican. Saber identificar al “cliente interno”\, lograr persuadir a actores clave y incidir en los presupuestos son cuestiones clave. \nLa innovación abierta es una concepción de la actividad que se apoya en la oportunidad de abrir las puertas de los laboratorios invitando a resolver e identificando muchas mentes que piensan más que una. Este ejercicio suele involucrarse en el diseño de políticas de innovación pública\, apoyándose en diversos actores tanto públicos como privados y de organizaciones sociales. \n  \n¿Qué abordaremos en estas sesiones?\nDurante estas reuniones vamos a compartir experiencias y reflexionar sobre estos procesos participativos de diseño\, los desafíos que presenta la implementación y escalamiento y los riesgos y falta de incentivos a los que muchas veces tiene que enfrentarse el emprendedor público para buscar aliados y garantizar relevancia y presupuestos. \n  \nPara aplicar a esta Mentoría\, debes rellenar el siguiente Formulario: \n  \n\n                \n                        Nombre y Apellidos*\n                            \n                            \n                                                    \n                                                    Nombre\n                                                \n                            \n                            \n                                                    \n                                                    Apellidos\n                                                \n                            \n                        Email*\n                            \n                        País:*Profesión:*Indica a cuál de estas organizaciones o plataformas perteneces:*Red Iberoamericana de Jóvenes Líderes (RIJL)Conecta IberoaméricaJóvenes Iberoamericanos (JI)Red CarolinaFederación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios (FIJE)Por favor\, cuéntanos tu motivación para aplicar a este programa*Como sabes\, cada programa tiene cupos limitados y queremos asegurarnos de que sea aprovechado adecuadamente. Política de Protección de Datos* He leído y estoy de acuerdo con la política de protección de datosDe acuerdo con lo que dispone la normativa vigente en materia de protección de datos personales (Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD)\, Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre\, de Protección de Datos de Carácter Personal\, y el Real Decreto 1720/2007\, de desarrollo de la LOPD\, le informamos que sus datos personales están incorporados en un fichero bajo nuestra responsabilidad\, para el tratamiento de datos de carácter personal\, con la finalidad de informarle de los eventos\, noticias\, novedades\, de Conecta Iberoamérica. Vd. como interesado directo\, tiene derecho de acceso\, rectificación\, cancelación y oposición al tratamiento de la información que le concierne y autoriza a que se pase a formar parte del fichero\, ante el cual puede ejercitar sus derechos y recibir información y publicidad de nuestra asociación\, relacionada con cualquier sector de actividad ya que nuestra actividad principal es dar soporte e información de toda índole a las microempresas\, sean o no asociadas.  Los derechos precitados podrán hacerse efectivos ante la Red Iberoamericana de Jóvenes Líderes por Email contacto@redijl.orgCAPTCHANameEste campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios.\n                            \n          \n            \n            \n            \n            \n            \n            \n            \n            \n            \n        \n                        \n                        \n 
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SUMMARY:Mentoring en Desarrollo de Negocios (II Edición)
DESCRIPTION:PLAZAS AGOTADAS\n  \n¡Dale un impulso a tu desarrollo profesional con las mentorías del Conecta Mentors Club!\n\n\n\n\n\nEn Conecta apostamos por apoyarte en tu desarrollo personal y profesional. Es por ello que estaremos convocando mentorías de la mano de nuestra red de expertos durante todo el año. \n \nPor Fernando Rodríguez Alemany\, Inversor\, Empresario de Innovación y Tecnología. Cofundador de Mark Venture \n\nInformación de la Mentoría \nTema: Desarrollo de Negocios \nDirigido a emprendedores y empresarios que desean darle un impulso a sus negocios en: \n\nDigitalización\nInnovación\nInternacionalización.\n\nSesiones: 5 horas por emprendedor/ empresario \nCupos: 3 personas/ equipos \n\n\n  \nPara aplicar a esta Mentoría\, es obligatorio rellenar el siguiente Formulario: \n\n                \n                        \n                            Mentoring\n                            \n                        \n                        Nombre y Apellidos*\n                            \n                            \n                                                    \n                                                    Nombre\n                                                \n                            \n                            \n                                                    \n                                                    Apellidos\n                                                \n                            \n                        Email*\n                            \n                        País:*Profesión:*Indica a cuál de estas organizaciones o plataformas perteneces:*Red Iberoamericana de Jóvenes Líderes (RIJL)Conecta IberoaméricaJóvenes Iberoamericanos (JI)Red CarolinaFederación Iberoamericana de Jóvenes Empresarios (FIJE)Por favor\, cuéntanos tu motivación para aplicar a este programa*Como sabes\, cada programa tiene cupos limitados y queremos asegurarnos de que sea aprovechado adecuadamente. Política de Protección de Datos* He leído y estoy de acuerdo con la política de protección de datosDe acuerdo con lo que dispone la normativa vigente en materia de protección de datos personales (Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD)\, Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre\, de Protección de Datos de Carácter Personal\, y el Real Decreto 1720/2007\, de desarrollo de la LOPD\, le informamos que sus datos personales están incorporados en un fichero bajo nuestra responsabilidad\, para el tratamiento de datos de carácter personal\, con la finalidad de informarle de los eventos\, noticias\, novedades\, de Conecta Iberoamérica. Vd. como interesado directo\, tiene derecho de acceso\, rectificación\, cancelación y oposición al tratamiento de la información que le concierne y autoriza a que se pase a formar parte del fichero\, ante el cual puede ejercitar sus derechos y recibir información y publicidad de nuestra asociación\, relacionada con cualquier sector de actividad ya que nuestra actividad principal es dar soporte e información de toda índole a las microempresas\, sean o no asociadas.  Los derechos precitados podrán hacerse efectivos ante la Red Iberoamericana de Jóvenes Líderes por Email contacto@redijl.orgCAPTCHANameEste campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios.
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